肉宅屋

第427章
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    然而并不止于此。
    军方有命运类的异能者,追踪对方的命盘星轨,依然紧咬在对方身后。
    在费列德罗出现的第四天,对方用一种仪式短暂蒙蔽了命运,虽然很快就被重新占卜到,但这期间对方的踪迹已经会忽然消失在中控室的监控之下。
    而火种的逃窜的正前方,是神话联盟的边境。
    所有超级文明,都不会允许人肆意使用异能——包括看上去不会主动攻击他人的命运类异能。
    火种想要逃窜的地方,就是一片禁止使用异能的区域。
    在那里,占卜无效。
    “应该可以收网了。”
    褚泽透过无数空间,望向那在光中穿梭的钢铁巨物。
    费列那罗的身躯上的光芒变稀少,逐渐消失。
    命运类异能对于对方的定位,也至此消失。
    但他们并不知道。0
    在遥远的星空深处,那对他们穷追不舍的帝国军队里面,有一双眼,洞彻时空,于规则之中畅游,在无数光年之外,看到了他们。
    伊利亚一脸茫然。
    这项计划只有褚泽、韩亭熙、卢敬瑜等人知道。
    其余所有人,都只是听他们的指示。
    所以伊利亚不知道,这个网,是何时布下,又为何褚泽说,可以收网了。
    “s012基地在神话联盟?”
    韩亭熙看着褚泽咋地图上勾画的路径,轻轻皱了一下眉。
    他们这一路航行追踪,都是在耀银帝国威慑下的二级文明当中,所以行踪隐匿的很好,宇宙中无人知道他们正在追捕火种。
    但军队数量庞大,不像火种只有一艘星舰,进入神话联盟境内一定会引起关注。
    韩亭熙当机立断,果断道:“伊利亚,点兵。”
    伊利亚递上此次计划的军人名单。
    韩亭熙在上面勾画出明照、伊利亚等人,以及他们手下的一部分兵力。
    “共计四百五十一人,转移到战斗舰当中,开启隐形模式,偷渡神话联盟进行追踪。”
    “是。”
    伊利亚拿起名单转身离去。
    “不想被发现也不难。”
    褚泽手敲着韩亭熙座椅的靠背,声音从高向低传下来,“只要我在这里。”
    他站在韩亭熙身后,一站一坐,恰好从后面将韩亭熙圈在怀里。
    从上至下俯视,手指点在了韩亭熙左手的无名指上。
    那里有一枚戒指——荆棘玫瑰。
    韩亭熙扬起头,立刻明白了褚泽的意思。
    一股精神力轻飘飘的,丝缕一般探出,其中是无比熟悉,几乎如同自身精神力一样的气息。
    韩亭熙放任褚泽将精神力探入自己的精神海。
    精神纽带建立。
    韩亭熙闭着眼感受了一会儿,再次张开眼,眼底一片星光闪过。
    他共享了褚泽的能力。
    万物都化作了信息的样子。
    因为曾经有过这种经历,韩亭熙也很快再次适应。
    只是生疏了一会儿,在褚泽的引导下,他便熟悉了如何隔着重重空间看到那名老朋友。
    费列德罗还是曾经那副阴沉的模样,正在星舰大厅的正中心,用阴沉沉的眼睛看来看去,看上去不像光之子,反而更像黑暗中的东西。
    也不知道给他安上这个称呼的人,是不是有一些嘲讽的意思。
    这之后三天。
    韩亭熙率领先遣部队,靠着与褚泽的精神连接,看到对方的位置,然后追踪。
    而褚泽,则接过临时指挥权,带领着庞大的舰队群,模仿着曾经蓝手中那枚甲虫的能量信息,穿过了神话联盟的边境线。
    在自以为摆脱了帝国的追击之后,火中成员一个个眼中带泪,激动得不能自已。
    他们立刻联络s012基地内部。
    “在光之子的帮助下,我们成功摆脱了耀银帝国的军队,现申请返回基地权限!”
    当消息能够成功发送出去之后,火种成员都有些哽咽了。
    接近两个星期的时间。
    身后那帝国的军队,就如同时刻追在脑后的死神镰刀,带给他们无限阴影。
    如今,终于解脱了。
    “确认摆脱追踪?”
    s012基地内部的人确认了好几遍,又等待了几天,才允许这些人返回基地。
    s012基地位于神话联盟塞壬族的领土范围之内,相比较韩亭熙和褚泽曾待过的b132基地,s012上明显下了极大的心血来布置。
    它所在的位置,遮蔽了命运的窥探,同时用六阶的能量制造了一个稳定的空间狭缝,s012就在这片隐匿的狭缝中。
    星舰驶入其中,就像是没入了深渊巨口。
    韩亭熙追踪到这里时,并未着急,而是耐心等待了一段时间,等到褚泽率领舰队出现。
    这时,才是他们进攻的信号。
    *
    s012基地内部,回归的成员被迎接进去,他们秩序井然,立刻就投奔进自己原来的岗位中,没有任何耽误。
    只有梁松,满脸恍惚。
    直到此刻,他才终于意识到了一件事情——他被上司利用了。
    他以为自己是一个人偷偷接靳莹,但其实自己身后还跟着火种的成员。
    不过很快,他就坚定地想,组织无论做什么安排都是有道理的。
    必然是因为他有利用价值,否则不是什么人都能得到组织的关注的!
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